夏天是成长的时节。2018年夏天，成长中的九龙湖幼儿园迎来一批新教师，顺利完成扩班工作。为了帮助新教师融入校园，提高全体教师专业水平，保障新学期任务交接和工作开展，九龙湖幼儿园于暑期开展了为期3天的“2018，做有准备的人”系列教师培训。

我园对教师培训特别重视，提前准备，确立了“园所文化”“家长工作”“教育教学与科研”三个培训主题，并做好了相关主题的讲座与活动设计。

培训第一天搭乘着梦想邮轮在开班典礼中起航，不需要过多的言语介绍，教师们在活动过程中，自发感受到了海马家园和谐的团队氛围和温馨的家文化。用细节和行动春风化雨，这正是海马家园园所文化的重要理念。接下来的培训中，两位副园长分别解读了幼儿园五年发展规划、幼儿园规章制度、一日活动流程规范及绩效考核方案，前辈教师们则分享了教师个人五年规划、幼儿园物品领用、公共区域使用、生活消毒流程等心得。新教师对于海马家园有了全面的认识，全体教师对园所文化都有了深刻的领悟。  

家长工作是幼儿园工作的重点，也是我园的特色与优势，培训第二天便对海马家园的家长工作展开了介绍。几位经验丰富的优秀教师作为报告员，分别就家长志愿者组织与管理、家长预约访谈、班级亲子活动组织、家长沙龙、班级家委会管理以及意外伤害事故的家长工作做了报告。教师们受益匪浅，更新并树立了正确的家长工作观念。

培训的第三天，进入了教育教学与科研环节。首先由孔淑芳副园长和试点班级林老师等一起，介绍了我园幼儿教育理念；接着由戴燕副园长和时老师合作，介绍了我园另一特色——6S管理在幼儿园的应用；最后教师代表们分享了日常教育教学与论文、课题写作的心得与经验，给大家带来很大的帮助。

此次暑期培训除了专题汇报讲座，更大的特色在于情景模拟和现场实操演练。园所文化、家长工作和教育教学与科研三个主题下，都以小组或个人为单位开展了丰富多彩的“实战演练”，让教师们不仅认真听，还在实践中贯彻精神和体会，真正有所收获。

短暂的培训在园长妈妈刘莉的总结中结束，这段航程虽短但美好而难忘。全体教师对于幼儿园工作有了新的认识，对新学期充满了渴望，她们有信心拿出最好的自己，实现远大的幼儿教育目标与理想。