幼儿教师的专业化发展是幼儿园可持续发展的核心，而骨干教师则是幼儿园教师队伍建设的中坚力量。为了甄选出一批优秀的骨干教师，也为了全面提高教师专业素养，九龙湖幼儿园及殷华街分园共同开展了以专业知识、技能技巧、成果材料和小组活动相结合的骨干教师选拔活动。

“小组活动”是我园的特色课程，它也是社会建构主义理念下非常核心的一种活动形式。活动前，教师们以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，根据班级孩子的年龄特点和发展水平，充分挖掘生活中的素材，思考小组活动中可用的辅助材料。活动中，教师以孩子们在日常生活中的兴趣为起点，引导他们发现问题、探究解决方法，逐步构建自我世界的理论。

严谨全面的知识考核让我们看到了教师们的专业素养，丰富多样的技能技巧活动充分展示了教师们多才多艺的青春风采，各式各样的证书与履历见证了教师们认真钻研的过程。想成为一名优秀的幼儿教师,不仅对工作要有无比热情,更重要的是要具备多元化的知识和技能,不断提高自己的专业素养,积极满足现代幼儿教育的发展需要。

此次骨干教师选拔活动，既为一线教师们提供了锻炼成长的平台，又为园内全体教师互观互学、交流研讨创造了机会。我们深知骨干选拔不是目的，互相学习才是关键。高素质的教师队伍离不开基本功的培养和提升，每一个幼儿教师都必须是"多面手"，在今后的工作中，我们会不断完善和提高自己的业务能力，努力成为幼教战线上的骨干和中坚力量。